Как мы работаем.
Повседневная практика показывает, что лучше всего работать вместе с людьми. Далеко не всегда удаленное сопровождение эффективно. Необходима контактная работа с пользователями. Лицом к лицу. Это повышает положительнеый результат.
Станьте нашим клиентом
Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации требует анализа со стороны бизнес процессов в учетных системах. Необходима оценка? Анализ эффективности?
Управление сотрудником
Повседневная практика показывает, что кадры решают все, а передача истории работы, правил, последовательности, обязанностей, должностных инструкций — этого всего не происходит. Новые сотрудники просто не знают как работать, как работали, и могут создать новые проблемы.
Управление проектом
Вам не хватает порядка? Управление должно быть структурированным. У всех участников должны быть инструкции, что и как выполнять.
"Оценивать эффективность процесса программирования количеством написанных строк кода — то же самое, что оценивать процесс создания самолёта по его весу"
— Bill Gates